不信你不想要-上海审图电气组对如何执行《民规》的意见

wowohead · 发表于 2015-10-8 17:17:19

还是不够。。。。

hl891223 · 发表于 2015-10-10 09:16:27

学习一下，学习一下啊

hby169 · 发表于 2015-10-10 12:36:15

第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿[没过试用期是不能要求赔偿金的]：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

onedream · 发表于 2015-11-4 14:30:08

研讨的结果就是执行起来越来越乱。

lih_smile · 发表于 2015-11-12 15:52:43

好东西，学习了！谢谢。

hby169 · 发表于 2015-11-13 14:13:01

2015年11月13日签字报道啦！！！

yaotian634 · 发表于 2015-11-24 16:33:46

下载，学习，谢谢分享！

890214 · 发表于 2015-11-25 10:27:37

很好的参考资料

zxymhyl · 发表于 2015-12-17 14:19:58

学习了，谢谢楼主分享。

yakamoz2015 · 发表于 2016-3-7 15:07:28

顶一个！多谢楼主

qqwanghuazhang · 发表于 2016-4-24 09:44:19

感觉不错！！！！！！
学习一下了

xiaojr · 发表于 2016-4-24 13:20:12

好资料，下载学习。

guanshui · 发表于 2016-4-27 14:54:58

没有E币,下载不了。

liunp · 发表于 2016-4-29 16:25:37

不错，谢谢

liunp · 发表于 2016-4-29 16:27:47

不错，谢谢

[技术文章] 不信你不想要-上海审图电气组对如何执行《民规》的意见

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