wowohead 发表于 2015-10-8 17:17:19

还是不够。。。。

hl891223 发表于 2015-10-10 09:16:27

学习一下,学习一下啊

hby169 发表于 2015-10-10 12:36:15

第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿[没过试用期是不能要求赔偿金的]:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

onedream 发表于 2015-11-4 14:30:08

研讨的结果就是执行起来越来越乱。

lih_smile 发表于 2015-11-12 15:52:43

好东西,学习了!谢谢。

hby169 发表于 2015-11-13 14:13:01

2015年11月13日签字报道啦!!!

yaotian634 发表于 2015-11-24 16:33:46

下载,学习,谢谢分享!

890214 发表于 2015-11-25 10:27:37

很好的参考资料

zxymhyl 发表于 2015-12-17 14:19:58

学习了,谢谢楼主分享。

yakamoz2015 发表于 2016-3-7 15:07:28

顶一个!多谢楼主

qqwanghuazhang 发表于 2016-4-24 09:44:19

感觉不错!!!!!!
学习一下了

xiaojr 发表于 2016-4-24 13:20:12

好资料,下载学习。

guanshui 发表于 2016-4-27 14:54:58


没有E币,下载不了。

liunp 发表于 2016-4-29 16:25:37

不错,谢谢

liunp 发表于 2016-4-29 16:27:47

不错,谢谢
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