也不是抢饭碗啦,现在招聘都要硕士的,是文凭不值钱了而已
jyl634987885 发表于 2012-10-27 14:31 http://www.jzdq.net.cn/club/images/common/back.gif
不一定,现在房产调控,行业前景不明,考虑成本。有些设计院开始考虑能踏实画图的、期望值低的毕业生了,本科男可能更受欢迎,甚至专科生。 回复 16# sgf2002
好不容易 现在有个中建上海院的offer 不过女盆友工作定在苏州了。。。还在焦急等园区院通知 {:4_118:},高学历,起码是高起点啊 今年招聘极其销魂,学历高的一大把,但是还是会青睐一般小本的男生,毕竟期望值低,以后一般可以留住,高学历的很可能刚学完就跑了,让企业怎么办啊。。。。 基本理论和实际经验性的知识 高学历,低能儿的也不少!还是要看综合素质,看潜力。{:smile:} 我们单位现在的招聘原则也是以本科生为主,高学历的同学领导认为本人期望值太高,也留不住。 一般来说,高学历的水平较高,发展空间也较大,期望值也会高些,......
不过,也常听人说:人生糊涂读书始。这也许是读死书、死读书的书呆子的真实写照。{:tongue:} 回复 21# LXQ3
说的是有道理的 自我感觉研究生的能力不见得比本科生高多少 自己也不敢说比本科生那会能干多少 回复 20# zhang_008
研究生的生活 其实和工作差不多的 我们导师带几个人 进来时候就说 我们几个人就是个小小的科技型公司 确实 研究生就是导师们的廉价劳动力 回复 22# yangyang7201
学历高 不见得能力就强 不过研究生期间可以开阔视野 对自己更有信心一些而已 回复yangyang7201
研究生期间可以开阔视野 对自己更有信心一些而已
jyl634987885 发表于 2012-12-8 11:12 http://www.jzdq.net.cn/club/images/common/back.gif
您提及的这一点单位的领导、同事都是认可的。大家还认为有研究生学历的人基础知识通常要比一般人扎实。
但是,正因为研究生有这些优势,领导们在考虑人选时往往是心里打鼓的,怕庙小容不下大菩萨,好不容易培养出个人才却留不住。当然这些顾虑也不是选择研究生入职的致命障碍,还得看求职者本人对单位表现出来的兴趣与愿望,毕竟现在都是双向选择嘛! 呵呵呵呵{:4_112:}
页:
1
[2]