古都长安 发表于 2010-3-2 01:28:42

我们单位的施工图各专业比例：建筑：结构：水：暖：电=32：32：10：12：14电气专业：设计+制图是78%，专业负责人为10%，校对为7%，审核审定5%                                                                            设计人员的设计费用按照建筑不同类型来分为：高层公建筑6块，高层住宅4块多层公建4块 多层住宅3块
比如高层住宅电气专业的总提成是：4x95%（因为其中5%是项目负责人费用）x14%=0.532元
我们平时工资是预支 过年发奖金的时候要全部扣除的。0工资哈哈

无限创意 发表于 2010-3-2 19:32:37

要一致对外 先强烈要求解决电气整体比例严重低下的问题

gdx8785 发表于 2010-3-2 20:37:13

呵呵
我这儿是年薪制
所以不用管这些比例问题
只要做到单位的任务不往外踢就行

fly55555555 发表于 2010-3-12 19:34:44

先不说电气占多少比例了，分到设计费这一块本来就少，不知道大家怎么样，我们是按结构形式分价格，框架的分到电气上，2~3角一平米吧

wurenhecai 发表于 2010-3-16 10:16:05

我们公司是外资公司，拿年薪，不算产值，大锅饭，勤快人养懒人。

wurenhecai 发表于 2010-3-16 10:17:41

我们公司是外资公司，拿年薪，不算产值，大锅饭，勤快人养懒人。

pigl 发表于 2010-3-16 23:55:17

建筑设计院里设备永远干不过土建。我们是垫背受气的电气专业。专业院里好些。比如铁x院里电是老大。
不过这个问题是领导关心的问题，我们画图的不想也罢。

流浪者归来 发表于 2010-4-10 14:07:44

没做过提成。我做这么久，基本上就是固定。想出去，又怕没现在的待遇。基本上，一年13W。奖金跟其他不多，不超过5K。
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